会议前言 | INTRODUCTION 

为深入贯彻党中央、国务院关于“推进开发区转型升级、实现高质量发展”的决策部署，汇聚资深领导与行业智慧赋能产业升级，11月1日下午，由中国开发区协会园区产业发展专业委员会改组筹备组主办，上市公司领袖俱乐部、全国助老委联合主办，中东科技集团、汇龙森产业园支持并协办的“调研专家研讨会”在北京亦庄经济技术开发区成功举办。来自中央部委司局级领导、部队及地方高层专家等近60位嘉宾齐聚一堂，通过实地考察、座谈建言、深度交流，为开发区转型升级与高质量发展精准“把脉”，会议由中国开发区协会园区产业发展专业委员会改组筹备组成员、中国科促会企业可持续发展工作委员会执行会长宋舒易主持，宋总以其专业视角与务实风格，拉开了这场“银发智库”赋能产业发展的序幕。

会议伊始，中国开发区协会常务副会长兼秘书长王磊系统地介绍了协会的特色服务体系及服务项目，并表达了将充分做好政府与开发区以及企业之间的桥梁，提供政策报告、政策建议，反映开发区中的共性问题，为政策调整提供实践依据。

助老委主任冯秀春围绕推动开发区高质量发展主题提出三方面建言：

聚焦“优势共享”，组建调研专班服务发展大局

会议以“优势共享”为核心定位，旨在响应党中央、国务院关于“推进开发区转型升级、实现高质量发展”的决策部署。冯秀春指出，本次研讨会由助老委联合中国开发区协会园区产业发展专业委员会、上市公司领袖俱乐部、中东科技集团、汇龙森产业园等单位共同举办，并同步组建调研专家考察团，旨在充分发挥资深领导同志政策熟稔、产业洞察深、实践经验丰富的独特优势，为开发区发展提供智力支撑与实践指导。

锚定开发区价值，肯定经济贡献与发展使命

他简要通报全国开发区发展现状：截至目前，仅国家级经开区就有233家，全国的各类开发区和园区总数在8万家以上。作为国家经济高质量发展的“主阵地”，其在产业集聚、创新驱动、开放合作等领域发挥着不可替代的作用，为国家经济增长提供了强劲动能。

强化人才赋能，激活“银发力量”服务开发区建设

针对老干部工作与开发区发展的结合点，冯秀春强调，老干部局长既是老干部人才库的管理者，更是服务者。在开发区建设中，需精准盘活、高效用好、贴心服务“银发人才”这一特殊宝贵资源，组织引导老干部发挥经验优势、智慧优势，为开发区转型升级注入“银发动能”。

中东集团副总裁李德裕介绍，中东集团深耕产业园区领域多年，以“产业为本、生态为核”为理念，已在全国多个核心城市布局超20个标杆园区项目，涵盖智能制造、数字经济、绿色能源等战略性新兴产业，累计入驻企业超60家，培育国家级高新技术企业17家、省级专精特新企业19家，形成了“规划-建设-招商-运营-赋能”的全链条服务能力。

中东集团已联合多个知名的发起单位启动中国开发区协会园区产业发展专业委员会首批成员单位招募，欢迎全国优质园区、产业服务机构及龙头企业加入，共同构建开放共享的产业生态。

 上市公司领袖俱乐部创始人李想围绕俱乐部的功能定位与服务体系作了简要说明，重点阐述其为上市公司提供的三大核心赋能，园区标杆产业投融资对接服务、央企国企资源调研对接服务、城市产业招商顾问服务；俱乐部以“链接资源、赋能发展”为导向，聚焦上市公司核心需求，构建差异化服务体系，精准助力上市公司产业升级。俱乐部以长期主义视角锚定发展目标，不断打造上市公司核心竞争力，扩大上市公司行业影响力，提升上市公司投资价值，致力于为上市公司创造可持续价值，赋能上市公司高质量发展。

汇龙森产业园产业发展事业部负责人孔庆宝在会上系统介绍了北京亦庄经济开发区的战略定位及汇龙森产业园的发展脉络，并通过解析亦庄开发区的“六区合一”优势与汇龙森产业园的深耕历程，展现了国家级开发区平台与专业园区协同发力、服务产业升级的实践样本。

以会为桥：锚定国家战略，凝聚发展共识

本次研讨会紧扣党中央、国务院“推进开发区转型升级、实现高质量发展”的决策部署，聚焦“调研指导、经验赋能、协同破题”核心目标，充分发挥退休老干部“熟悉政策、洞悉产业、经验丰富”的独特优势，搭建跨领域交流平台。活动特别以“官方群”准入机制精准邀约，确保参会嘉宾均为政策制定、产业实践领域的资深人士，为研讨质量与成果落地提供坚实保障。

多维发声：权威解读与实践分享共绘蓝图

研讨会上，主办与支持单位代表依次围绕政策导向、产业趋势与园区实践展开分享，为后续建言奠定坚实基础。

中国开发区协会园区产业发展专业委员会改组筹备组副组长李想结合资本市场视角指出：“开发区高质量发展离不开资本与产业的深度融合，建议通过设立产业基金、推动产融对接等方式，加速创新成果转化。”全国助老委主任冯秀春强调：“老干部是党和国家的宝贵财富，此次组织老领导参与调研，既是对‘银发人才’价值的充分挖掘，更是推动政策经验‘传帮带’的重要实践。”

专家建言：直击痛点，提出“可落地”发展良策

 “专家建言”环节将研讨会推向高潮。近60位来自中央部委、地方单位的退休领导结合实地考察感受与多年工作经验，围绕“开发区产业升级路径”“传统产业转型方向”“新兴产业培育机制”等核心议题展开热烈讨论，提出一系列针对性强、操作性高的建议。

“部分开发区存在‘重招商轻培育’现象，建议建立‘企业成长档案’，提供全生命周期服务”“需强化区域协同，探索‘飞地园区’模式，打破要素流动壁垒”“绿色低碳是必由之路，可引入碳足迹核算体系，推动产业向‘零碳’转型”……科技日报社《场景创新》杂志总编辑徐庆群则从创新生态角度建议：“加强场景开放与应用示范，以真实需求牵引技术研发与产业落地。”

现场互动频繁、金句频出，既有战略层面的宏观思考，也有微观层面的实操建议，充分展现了老领导们对产业规律的深刻把握与对园区发展的责任担当。

成果丰硕：长效合作机制开启发展新篇

全体嘉宾在园区创新成果展示区合影留念，定格下这一凝聚智慧的时刻。随后的自由交流环节，专家与园区运营方、企业代表围坐畅谈，从政策对接需求到企业实际困难，从技术攻关瓶颈到市场拓展路径，务实对话持续升温，多个合作意向初步达成。

答谢晚宴在温馨氛围中举行。中国开发区协会园区产业发展专业委员会改组筹备组副组长李德裕总结道：“本次研讨会不仅是一次‘问诊’，更搭建了常态化交流平台。我们将系统梳理专家建议，形成《开发区高质量发展行动指引》，并组建‘专家顾问团’，定期开展调研、培训与对接，推动智慧成果落地转化。”

据悉，此次研讨会是中国开发区协会园区产业发展专业委员会改组筹备阶段的重要活动，旨在通过凝聚“银发智慧”为后续工作锚定方向。参会嘉宾纷纷表示，活动形式务实、内容扎实，既感受到了园区的创新活力，也通过交流碰撞找到了合作契机。“作为老同志，能为开发区发展贡献经验，既是责任也是荣幸。”一位原省级发改委领导感慨道，“希望未来能有更多这样的平台，让‘银发力量’持续发光。”

暮色渐染，研讨会圆满落幕，但赋能开发区高质量发展的征程才刚刚开始。以此次会议为起点，各方将持续深化合作，推动政策、资本、技术与产业深度融合，共同书写开发区转型升级的新篇章。